Julia Drewes: Beratung, Coaching, Supervision Kontakt

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Konfliktmanagement

Konflikte gehören dazu. Entscheidend ist, wie man mit ihnen umgeht.

Konflikte klären

Ob zwischen zwei Kolleginnen, im Team oder zwischen Abteilungen: Ungeklärte Konflikte kosten Kraft und Zeit. Ich begleite Gespräche, in denen die Beteiligten ihre Sicht schildern und gemeinsam nach Lösungen suchen, die tragen.

Als systemische Beraterin achte ich darauf, was hinter dem Konflikt steht: unklare Rollen, unterschiedliche Erwartungen, Veränderungen im Umfeld.

Für wen

Mein Angebot richtet sich an Privatpersonen, Fach- und Führungskräfte, Organisationen und Unternehmen. Wir arbeiten im Einzel-, Gruppen- oder Teamsetting, je nachdem, was zu Ihrem Anliegen passt.

Termin

Gerne vereinbare ich nach Absprache einen persönlichen Termin mit Ihnen. Schreiben Sie mir über das Kontaktformular, per E-Mail an info@drewes-coaching.de oder rufen Sie an: 0172 261 64 46.

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Fragen zu Konfliktmanagement

Muss ich alle Beteiligten mitbringen?

Nicht zwingend. Manchmal beginnt die Klärung im Einzelgespräch. Wie wir vorgehen, besprechen wir im Vorgespräch.

Welche Konflikte lassen sich klären?

Konflikte zwischen zwei Kolleginnen oder Kollegen, im Team oder zwischen Abteilungen. Auch private Anliegen sind möglich, das Angebot richtet sich ebenso an Privatpersonen.

Worauf achten Sie in der Konfliktberatung?

Auf das, was hinter dem Konflikt steht: unklare Rollen, unterschiedliche Erwartungen oder Veränderungen im Umfeld.

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34431 Marsberg
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